今年以来，泾源县紧扣“稳就业、扩就业、促增收”目标，探索“家门口稳岗+走出去创收+全链条保障”就业模式，推动劳务产业高质量发展。截至目前，全县累计实现劳动力转移就业29183人，完成年度目标（27000人）的108.1%，有组织输出17554人，组织化率达60.15%，为全面推进乡村振兴筑牢坚实就业根基。

一是深挖县内潜力，构建“家门口”就业生态圈。坚持“多元路径拓岗位、精准服务促匹配”，推动就地就近就业16362人。依托菌菇、中药材等特色产业带动就业2566人，协调县域重点工程、重大项目及以工代赈项目吸纳本地劳动力2879人。通过乡村公益性岗位、帮扶车间等渠道精准安置脱贫家庭、零就业家庭及高校毕业生等重点群体3731人。发放创业担保贷款1600万元，扶持自主创业带动就业1106人，灵活就业规模达5267人。

二是强化向外输出，打造“走出去”增收新格局。构建全链条输出体系，推动区外就业5614人、县外区内就业7207人。深化区域劳务协作，与福建厦门同安、海沧及新疆哈密、甘肃张掖等地签订合作协议，累计收集适配岗位8846个，形成陕西、京津、新疆等稳定务工集群。发挥“亲带亲、朋带朋”乡土优势，鼓励外出务工带头人返乡带动，形成“老工带新工、熟人帮熟人”模式，大幅提升外出就业稳定性。

三是健全服务保障，夯实“全链条”支撑体系。建强“县-乡-村”三级就业服务体系，构建“线上+线下”宣传矩阵，开展电商、手工编织、快递等针对性技能培训1456人，推动劳动力从“劳务型”向“技能型”转变。强化跟踪服务，落实“免申即享”补贴，精准发放补贴691.27万元，惠及10566人，保障务工人员“出得去、稳得住、干得好”。