今年来，大湾乡持续树牢“稳就业、兜底线、优服务”工作导向，创新“四个一批”工作机制，抓实劳务培训，搭建就业平台，拓宽就业渠道，持续夯实群众工资性收入稳定增长基础。

11月26日，大湾乡安排专车组织35名务工人员到宁夏灵武羊绒厂开展“点对点”劳务输出，实现“家门口”到“厂门口”一站式就业。

此次集中组织“点对点”输送，为大湾乡转移就业工作开好了头、起好了步。在输出过程中，大湾乡劳务负责人和企业负责人全程跟踪服务，有效保障务工人员人身安全及相关需求。输送到位后，务工人员深入了解羊绒厂工作环境及相关待遇，工作人员对接当地相关部门，保障务工人员合法权益，确保务工人员输得出、稳得住。

下一步，大湾乡将采取“线上＋线下”宣传方式，全面摸清本乡劳动力就业底子，精准摸排务工就业意愿，积极对接中国建材集团、宁夏共享人力集团用工需求，开展“点对点”技能培训及劳务输出，用好富余劳动力，变冬闲为冬忙，推动群众增收致富。