泾源县人力资源和社会保障局2026年“双随机、一公开”抽查工作计划

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索引号: 640424009/2026-00134

文号

发布机构: 泾源县人力资源和社会保障局

责任部门

有效性: 有效

公开日期: 2026-04-22

名称: 泾源县人力资源和社会保障局2026年“双随机、一公开”抽查工作计划

泾源县人力资源和社会保障局2026年“双随机、一公开”抽查工作计划

日期：2026-04-22 来源：泾源县人力资源和社会保障局
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泾源县人力资源和社会保障局2026年“双随机、一公开”抽查工作计划
序号	抽查领域	抽查事项	抽查比例	检查对象	抽查类型	组织抽查单位	实施检查部门
1	劳动合同及招用工管理	用人单位在与劳动者订立、履行、解除、终止过程中是否按照劳动合同法第八十一条、八十三条、第八十四条、第八十五条、第八十九条有关规定执行	10%	用人单位	定向	泾源县人力资源和社会保障局	泾源县人力资源和社会保障局
2	工资支付和最低工资标准	用人单位是否违反《劳动法》《劳务派遣暂行规定》,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动报酬;低于当地最低工资标准支付劳动者工资;安排加班不支付加班费的情况	10%	用人单位	定向	泾源县人力资源和社会保障局	泾源县人力资源和社会保障局
3	特殊劳动保护	用人单位是否《劳动法》《女职工劳动保护特殊规定》《禁止使用童工》，为不满16周岁的未成年人介绍就业、在有毒物品作业场所使用童工、娱乐场所是否招用未成年人及对怀孕7个月以上的女职工延长劳动时间或安排夜班劳动；女职工产假不满法定天数；安排哺乳未满1周岁婴儿的女职工延长劳动时间或者安排夜班劳动等情况	40%	用人单位	不定项	泾源县人力资源和社会保障局	泾源县人力资源和社会保障局、市场监管、公安
4	就业与人力资源服务	单位或个人是否未经许可擅自从事职业中介活动	40%	公共服务机构或人力资源企业	不定项	泾源县人力资源和社会保障局	泾源县人力资源和社会保障局、市场监管、公安部门
		经营性人力资源服务机构是否建立健全内部制度、保存内部台账、按规定提交经营情况年度报告
		经营性人力资源服务机构是否明示营业执照、服务项目、收费标准、人力资源服务许可证、监督机关及监督电话等事项

附件1

2026年度（医保局）联合“双随机一公开”抽查工作计划

序号

计划名称

抽查事项

风险等级及抽查比例

检查对象

全区预估抽查户（次）数

抽查类型

组织抽查单位

实施检查

部门

联合检查参与部门

完成

时限

医疗保障基金使用抽查

定点医药机构是否存在骗取医疗保障基金支出的行为

A类0.5％

定点医药机构

30次

不定向

各级医疗保障部门

各级检察院、公安、卫健、药监部门

2025年12月

附件下载：

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