一、部门情况
(一)基本情况。
我单位属于行政单位,为一级预算单位,我单位执行《政府会计准则制度》,法人代表王真。本单位现有在职职工37名,其中行政编制21名,事业编制16名。
1、主要职能。
(一)、贯彻落实党和国家的各项方针、政策、法律、法规,全面落实强农惠农措施,保障和维护农民的合法权益,促进农村基层政权建设和民主法治建设,巩固党在农村的执政基础。做好人大、民族宗教、统战、共青团、妇联、人民武装等工作,指导农村村民自治。
(二)、制定和组织实施经济、科技和社会发展计划,制定资源开发技术改造和产业结构调整方案,组织指导好各业生产,搞好商品流通,协调好本乡与外地区的经济交流与合作,抓好招商引资,人才引进项目开发,不断培育市场体系,组织经济运行,促进经济发展。
(三)、制定并组织实施村镇建设规划,部署重点工程建设,编报项目计划、经济社会发展统计等工作;做好农村人居环境改善、地方道路建设及公共设施,水利设施的管理,负责土地、林木、水等自然资源和生态环境的保护,做好护林防火工作。
(四)、负责本行政区域内的民政、计划生育、文化教育、卫生、体育等社会公益事业的综合性工作,维护一切经济单位和个人的正当经济权益,取缔非法经济活动,调解和处理民事纠纷,打击刑事犯罪维护社会稳定。
(五)、积极培育、支持、引导农民创业户、专业合作经济组织和中介组织健康发展;因地制宜调整农业经济机构,及时为农民提供产前、产中、产后服务,特别是农业技术、优良品种、农副产品销售等方面的服务;大力发展草畜、苗木、劳务等特色产业;做好农村扶贫开发、植树造林、护林防火、封山禁牧和环境保护等工作。
(六)、抓好精神文明建设,丰富群众文化生活,提倡移风易俗,反对封建迷信,破除陈规陋习,树立社会主义新风尚。
(七)、发展和完善村民自治制度,加强和改进乡镇党委、政府对村级党组织、村民委员会的领导和指导,不断增强农村社会自治功能。
(八)、建立健全农村社会保障体系,做好双拥优抚、抗灾救灾、物资发放、社会救助、农村低保,婚姻登记,殡葬管理以及农村人力资源开发、基本养老保险、新型农村合作医疗、农民工合法权益维护等工作。
(玖)、围绕中心,服务大局,完成县委、县政府交办的各项工作任务和安排部署的农村工作任务。
2、部门预算单位构成
设置行政机构1个,即:党政综合办公室
党政综合办公室的主要职责是:负责本乡镇党委、政府、人大主席团文件、材料的起草和会议组织及有关决议、决定的落实、督办工作,承办纪检、检查、组织、人事、机构编制、宣传、统战、民族宗教、计划生育、工会、共青团、妇联、人民武装和人大主席团、人民政协等具体工作。
设置事业机构4个,泾河源镇民生服务中心、泾河源镇计划生育服务站、泾河源镇村镇建设规划服务中心、泾河源镇文化服务中心为乡直属事业单位。
民生服务中心的主要职责是:贯彻执行有关法律、法规、章规和方针、政策;负责农村最低生活保障、救灾救助、农村五保户供养等工作;负责农村养老保险、新型农村合作医疗、创业就业等社会保障工作;管理乡镇财政财务和村级财务;负责财政直补农民补贴资金的发放及村干部报酬、村级办公经费、村医补助等资金的监督和管理工作,负责完成乡镇党委、政府交办的其他工作任务。
人口和计划生育服务中心的主要职责是:贯彻执行有关法律、法规、章规和方针、政策;负责开展农村优生优育宣传、教育、培训工作,在育龄人口中普及优生优育知识;负责计划生育手术服务、育龄妇女生育保健服务、计划生育管理工作;负责本乡镇人口统计和管理工作;负责计划生育生殖健康检查、生殖保健咨询服务和孕前管理;做好避孕药具的管理和发放;负责完成乡镇党委、政府交办的其他工作任务。
科教文卫服务中心的主要职责是:贯彻执行有关法律、法规、章规和方针、政策;负责农村科技推广、实用技术培训、普及九年制义务教育等工作;负责文化、广播、电视、体育等工作及其设施的维护和管理工作,组织开展文化娱乐、体育健身活动和精神文明建设创建活动,不断活跃农村群众的精神文化生活;负责农村公共卫生、食品卫生、健康教育、疾病预防等工作;负责完成乡镇党委、政府交办的其他工作任务。
村镇建设规划服务中心的主要职责是:贯彻执行有关法律、法规、章规和方针、政策;负责农村农田保护户规划、土地使用规划、宅基地规划与实施等工作;负责土地纠纷调解与处理等工作;负责村镇建设规划、农村环境保护等工作;负责完成乡镇党委、政府交办的其他工作任务。
从预算单位构成看,泾河源镇政府部门决算包括:泾河源镇政府本级决算、所属站所事业单位决算。
3、人员情况。
本单位现有在职职工37名,其中行政编制21名、事业编制16名。
(一)当年取得的主要事业成效。
概述部门工作开展情况及主要事业成效。
(二)收入支出预算执行情况分析
本表中出现的所有数据均以万元为单位。
4、收入支出预算安排情况。
2020年财政拨款收入总预算5402.76万元,2020年财政拨款收入总预算6527.15万元,同比增长1124.39万元,增长20.81%,其中:基本收入6527.15万元(人员经费702.38万元,日常公用经费257.13万元,项目经费5918.03万元),基本支出同比增加333.55万元,增加53.29%,项目支出同比减少446.59万元, 减少7.02%。收入预算包括:一般公共预算拨款6527.15万元,无政府性基金预算拨款。支出预算包括:一般公共预算支出6507.21万元,政府性基金支出0.7万元。
收入支出增减的主要原因是工作量增减变化导致预算安排变化。
(二)收入支出预算安排情况。
1、收入预算及调整
(1)年初预算
2020年年初预算安排一般公共预算财政拨款收入为1049.91万元。
一般公共服务支出342.14万元。
文化旅游与传媒支出支出55.44万元。
社会保障和就业支出106.65万元。
卫生健康支出48.17万元
5.住房保障支出35.74万元。
6.自然资源海洋气象等支出43.19万元。
7.农林水支出418.58万元。
支出预算及调整
(1)年初预算
2020年年初预算安排一般公共预算财政拨款支出为1049.91万元。其中:
1.人员经费889.61万元,
2.日常公用经费113.85万元,
3.项目经费46.45万元
4.政府性基金预算财政拨款收入调整情况
无
(三)收入支出预算执行情况。
2020年收入预算执行率为100%,支出预算执行数为100%。
1.收入支出与预算对比分析。
(1)收入预、决算差异情况
2020年实际收入数与预算数对比
项 目 | 预算数 | 决算数 | 增减额 |
一、般公共预算财政拨款 | 1049.91 | 6527.15 | 5477.24 |
二、政府性基金预算财政拨款 |
| 0 | 0.00 |
合计 | 1049.94 | 6527.15 | 5477.24 |
(2)支出预、决算差异情况
2020年实际支出数与预算数对比
序号 | 项目(按功能分类) | 预算数 | 决算数 | 增减额 | 备注 |
1 | 一般公共服务支出 | 342.14 | 1546.22 | 1204.08 |
|
2 | 社会保障和就业支出 |
106.65 | 107 | 0.35 |
|
3 | 卫生健康支出 |
48.17 |
69.57 | 21.4 |
|
| 农林水支出 | 418.58 | 1322.54 | 903.96 |
|
| 文化旅游体育与传媒支出 | 55.44 | 63.05 | 7.61 |
|
| 自然资源海洋气象等支出 | 43.19 | 47.87 | 4.68 |
|
| 节能环保支出 | 0 | 1477.81 | 1477.81 |
|
| 城乡社区支出 | 0 | 1633.68 | 1633.68 |
|
| 商业服务业等支出 | 0 | 198 | 198 |
|
4 | 住房保障支出 | 35.74 | 41.47 | 5.73 |
|
| 本年支出合计 | 1049.94 | 6507.91 | 5457.97 |
|
2.收入支出结构分析。
(1)收入支出占总收入支出的比重
序号 | 项目(按功能分类) | 预算数 | 决算数 | 比重 | 备注 |
1 | 一般公共服务 | 835.88 | 405.10 |
| |
2 | 社会保障和业支出 | 94.78
| 38.72 |
|
|
3 | 卫生健康支出 | 29.95 | 18.00 |
|
|
| 农林水支出 | 493.77 | 5.27 |
|
|
4 | 住房保障支出 | 35.26 | 16.16 |
|
|
| 本年支出合计 | 1489.64 | 483.25 | 100% |
|
各项收入占总收入的比重
2020年实际支出数与预算数对比
如下图:
2020支出项目占总支出的比重
项目 | 支出 | 占比 | 备注 |
行政运行 | 284.51 | 59% |
|
一般行政管理事务 | 120.59 | 25% |
|
行政单位离退休 | 7.24 | 1.5% |
|
机关事业单位基本养老保险缴费支出 | 24.64 | 5.5% |
|
机关事业单位职业年金缴费支出 | 6.84 | 1.4 % |
|
行政单位医疗 | 13.21 | 2.7% |
|
公务员医疗补助 | 4.79 | 0.1% |
|
其他扶贫支出 | 5.27 | 1.1% |
|
住房公积金 | 16.16 | 3.3% |
|
合计 | 483.25 | 100% |
|
支出按经济分类科目分析。
“三公”经费支出情况:
(1)招待费:
本部门本年无招待费支出
(2)会议费支出情况:
本部门本年无会议费费支出
(3)培训费支出情况:
本部门本年无培训费支出。
4.财政拨款收入、支出分析。
(1)财政拨款基本支出与项目支出结构分析
财政拨款基本支出与项目支出结构分析表
项目 | 收入 | 本年支出 | |||||
| 金额 | 占比 | 合计 | 基本支出 | 项目支出 | ||
|
|
|
| 金额 | 占比 | 金额 | 占比 |
行政运行 | 281.39 | 63% | 284.51 | 284.51 | 59% | 0 | 0 |
一般行政管理事务 | 95 | 21% | 120.59 | 0 | 0 | 120.59 | 26% |
行政单位离退休 | 7.24 | 1.60% | 7.24 | 7.24 | 1.40% | 0 | 0 |
机关事业单位基本养老保险缴费支出 | 24.64 | 6% | 24.64 | 24.64 | 6% | 0 | 0 |
机关事业单位职业年金缴费支出 | 6.84 | 6% | 6.84 | 6.84 | 1% | 0 | 0 |
行政单位医疗 | 13.21 | 6% | 13.21 | 13.21 | 3% | 0 |
|
公务员医疗补助 | 4.79 | 6% | 4.79 | 4.79 | 1% | 0 | 0 |
住房公积金 | 16.16 | 6% | 5.27 | 0 | 0 | 5.27 | 1% |
其他扶贫支出 |
|
| 16.16 | 16.16 | 3% | 0 | 0 |
合计 | 449.27 | 100% | 483.25 |
|
|
|
|
2.财政拨款基本支出与项目支出结构分析图
(2)财政拨款基本支出与项目支出明细结构分析
1.财政拨款基本支出与项目支出明细结构分析表
科目 | 合计 | 基本支出 | 合计 | 项目支出 | |||||
工资福利支出 | 商品和服务支出 | 对个人和家庭的补助 | 商品和服务支出 | 对个人和家庭的补助 | 资本性支出 | 对企业补助 | |||
行政运行 | 237.57 | 208.07 | 29.5 | 0 |
|
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|
行政单位离退休 | 6.52 | 0 | 29.5 | 6.52 |
|
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|
机关事业单位基本养老保险缴费支出 | 20.62 | 20.62 | 0 | 0 |
|
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|
机关事业单位职业年金缴费支出 | 6.84 | 6.84 | 0 | 0 |
|
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|
行政单位医疗 | 11 | 11 | 0 | 0 |
|
|
|
|
|
公务员医疗补助 | 4.01 | 3.7 | 0 | 0.32 |
|
|
|
|
|
住房公积金 | 16.16 | 16.16 | 0 | 0 |
|
|
|
|
|
一般行政管理事务 |
|
| 0 |
| 105.74 | 105.74 | 0 | 0 | 0 |
如下图所示:基本与项目支出对比

2020年部门收支结余表
| 年初结转和结余 | 本年收入 | 本年支出 | 年末结转和结余 | ||||
科目名称 | 合计 | 基本支出结转 | 项目支出结转和结余 | 合计 | 基本支出结转 | 项目支出结转和结余 | ||
栏次 | 1 | 2 | 3 | 5 | 6 | 17 | 18 | 19 |
合计 | 39.08 | 4.21 | 34.87 | 449.27 | 483.25 | 5.10 | 1.09 | 4.01 |
行政运行 | 4.21 | 4.21 | 0.00 | 281.39 | 284.51 | 1.09 | 1.09 | 0.00 |
一般行政管理事务 | 26.76 | 0.00 | 26.76 | 95.00 | 120.59 | 1.17 | 0.00 | 1.17 |
行政单位离退休 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 7.24 | 7.24 | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
机关事业单位基本养老保险缴费支出 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 24.64 | 24.64 | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
机关事业单位职业年金缴费支出 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6.84 | 6.84 | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
行政单位医疗 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 13.21 | 13.21 | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
公务员医疗补助 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 4.79 | 4.79 | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
其他扶贫支出 | 8.11 | 0.00 | 8.11 | 0.00 | 5.27 | 2.84 | 0.00 | 2.84 |
住房公积金 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 16.16 | 16.16 | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
(四)与预算支出相关的其他指标分析。
无。
(五)绩效目标完成情况。
1.概述一级项目和二级项目绩效目标完成情况。
2.概述下属单位整体支出绩效目标实现情况(如有)。
(六)当年预算执行及绩效管理中存在问题、原因及改进措施。
1、本单位财务管理、绩效管理、决算组织、编报、审核情况。
本部门对财务管理进行规范化,同财政部门及时沟通学习,积极进行财政部门组织的决算、编报、审核等方面工作按时完成,认真如实填报。
2、本单位决算公开工作、主管部门对所属单位按规定批复决算工作开展情况。
本部门(单位)对预算和决算公开工作、及主管部门对所属单位按规定批复决算的各项工作按规定认真执行,该填制及时填制,该公开及时公开,该上报及时上报。
泾源县委办公室
二○二○年二月九日
附:
行政事业单位财务分析指标
一、行政单位财务分析指标
1.支出增长率,衡量行政单位支出的增长水平。计算公式为:
支出增长率=(本期支出总额÷上期支出总额-1)×100%
2.当年预算支出完成率,衡量行政单位当年支出总预算及分项预算完成的程度。计算公式为:(万元)
当年预算支出完成率=年终执行数÷(年初预算数±年中预算调整数)×100%
= 6507.91÷7557.82×100%
= 86.1%
3.人均开支,衡量行政单位人均年消耗经费水平。计算公式为:(万元)
人均开支=本期支出数÷本期平均在职人员数
=6507.91÷37
=175.89
4.项目支出占总支出的比率,衡量行政单位的支出结构。计算公式为:(万元)
项目支出比率=本期项目支出数÷本期支出总数×100%
=5549÷6507.91×100%
=85.27%
5.基本支出占总支出的比率,衡量行政单位的支出结构。计算公式为:(万元)
基本支出比率=本期基本支出数÷本期支出总数×100%
=958.9÷6507.91×100%
=14.73%
6.人均办公使用面积,衡量行政单位办公用房配备情况。计算公式为:(万元)
人均办公使用面积=本期末单位办公用房使用面积金额÷本期末人数
7.人车比例,衡量行政单位公务用车配备情况。计算公式为:(万元)
人车比例=本期末车辆数金额÷本期末在职人员数
=70.72÷137
=1.914
二、事业单位财务分析指标
1.预算收入和支出完成率,衡量事业单位收入和支出总预算及分项预算完成的程度。计算公式为:(万元)
预算支出完成率=年终执行数÷(年初预算数±年中预算调整数)×100%
2.人均基本支出,衡量事业单位按照实际在编人数平均的基本支出水平。计算公式为:(万元)
人均基本支出=(基本支出-离退休人员支出)÷实际在编人数
3.财政拨款依存度, 衡量部门(单位)对财政拨款的依赖程度。(万元)
财政拨款依存度=财政拨款收入÷收入总额×100%
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