(2023年度) | ||||||
单位:万元 | ||||||
项目名称 | 卫生健康人才培养项目 | |||||
主管部门 | 自治区卫生健康委员会 | 实施单位 | 泾源县卫生健康局 | |||
项目属性 | 一年期项目 | 项目期 | 2023年 | |||
项目总额 | 63 | 其中:年度资金总额 | 63 | |||
其中: 本级资金 | 资金总额 | 63 | 其中: 转移市县(区)资金 | 资金总额 | 63 | |
其中:财政拨款 | 48 | 其中:中央资金 | 48 | |||
其他资金 | 15 | |||||
结余结转资金 | 自治区资金 | 15 | ||||
年度总体 绩效目标 | 通过实施全科特岗计划,为全县部分乡镇卫生院招聘特岗全科医生,按照标准按时发放工资,稳定在岗特岗全科医生,提高基层医疗服务能力。 | |||||
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 指标值 | |||
产出指标 | 数量指标 | 全科医生特设岗位计划招聘完成率 | ≥90% | |||
质量指标 | 特设岗位在岗全科医生薪酬按照规定发放率 | 100% | ||||
时效指标 | 特设岗位在岗全科医生流失数 | ≦10人 | ||||
成本指标 | 全科医生特设岗位计划补助标准补助标准 | 8万元/年/人 | ||||
效益指标 | 经济效益 | 特设岗位在岗全科医生专业技术业务水平 | 大幅提高 | |||
社会效益 | 基层就诊率 | 比上年提高 | ||||
生态效益 | ||||||
可持续影响 | 特设岗位在岗全科医生专业技术业务水平 | 大幅提高 | ||||
满意度指标 | 服务对象满意度 | 公众或服务对象对医疗机构满意度 | ≧80% |
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