根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现发布《泾源县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告》，本报告统计数据从2025年1月1日至12月31日。
一、总体情况
（一）主动公开。聚焦人社系统主责主业，严守法律法规及政务公开相关工作要求，扎实推动政府信息主动公开工作走深走实。2025年共发布信息245条，其中包括部门信息84条，公示公告82条，稳岗就业栏目政策文件板块信息3条、创业就业帮扶服务板块信息67条，政府开放日信息5条，部门预决算信息4条。
（二）依申请公开。本年以政府信息公开条例为根本遵循，围绕渠道畅通化、流程高效化、办理专业化、服务便民化、监督闭环化五大核心方向，严格落实政府信息公开相关规定，规范依申请公开办理流程，不断优化依申请公开工作机制，提升依申请公开工作水平。2025年未收到有关本单位的政府信息公开申请。
（三）政府信息管理。持续健全信息公开内部审核把关机制，对拟发布的每一条信息，均严格落实“三审三校”制度，签发全流程管理。严格落实“信息清理机制”等信息管理制度，有效拓展信息公开的覆盖面与解读深度，提升人社领域工作的透明度，切实保障广大群众的知情权与监督权，进一步树立了人社部门务实清廉、公开透明的良好形象。
（四）政府信息公开平台建设。以本单位政府网站和微信公众号为核心载体，扎实推进就业创业、劳动权益保障、惠民补贴政策等信息公开与动态更新工作。一方面，系统梳理并对外发布脱贫人口就业奖补、高校毕业生就业帮扶、农民工工资支付、行政执法事项及本行业本领域重要政策执行情况等内容；另一方面，建立常态化信息更新机制，推动政务公开全流程实现标准化、规范化运行，全年通过“泾源就业创业”公众号发布信息257条,通过“泾源县医疗保障局”公众号发布信息87条。
（五）监督保障。严格遵守《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十条第四项规定的各级人民政府“工作考核、社会评议和责任追究结果情况”有关工作要求，聚焦政府信息公开制度的优化完善，将政务信息公开工作纳入常态化考核范畴，以此保障该项工作规范有序、长效推进。同时明确专人专职负责信息公开事宜，严格落实信息按期发布、动态更新的工作要求，主动接受社会各界监督，切实为广大群众提供更加便捷高效的政务服务。2025年，我局未发生因不履行政务公开义务而发生的责任追究情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 |
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 |
信息内容 | 本年处理决定数量 |
行政许可 | 0 |
第二十条第（六）项 |
信息内容 | 本年处理决定数量 |
行政处罚 | 0 |
行政强制 | 0 |
第二十条第（八）项 |
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） |
行政事业性收费 | 0 |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 |
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 |
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 |
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
（三） 不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
（四） 无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
（五） 不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
（六） 其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 |
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 |
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 |
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的问题。过去一年，我局严格遵循《中华人民共和国政府信息公开条例》，持续优化公开渠道与内容，依法保障了公众的知情权、参与权和监督权，有效服务了法治政府建设。然而，对标新时代政务公开的高标准与人民群众的新期待，我们的工作仍存在提升空间，当前的主要制约在于信息公开质量有待提升。一是对群众关切的重点领域信息梳理不够细致，公开范围未能完全覆盖法定要求，难以全面充分满足社会公众多样化的信息获取需求。二是对公开内容的深度挖掘以及对公开形式的创新探索均显不足，工作系统性、专业性有待加强。
（二）具体解决办法和改进措施。县人社局坚持问题导向与需求导向，致力于以更高质量的政务公开促进人社工作更加透明、规范，在现有条件下着力推动政务公开从“有”向“优”转变。一是深化内容建设，在法定公开基础上，聚焦就业创业、社会保障、医疗保障、劳动权益领域公众关切的高频事项，编制发布更详实、易懂的解读材料与办事指南。二是优化流程效能，完善内部信息报送与审核发布机制，明确各环节时限责任，确保信息发布及时、准确、规范。三是探索便民形式，在用好政府网站主渠道的同时，积极尝试通过图表图解、短视频等更直观形式公开信息，提升信息获取的便捷度和满意度。
六、其他需要报告的事项
（一）2025年政务公开重点工作落实情况。本单位2025年度政务公开重点工作任务均已顺利完成。一是重点领域信息公开提速增效。紧抓重点领域，主动担当作为，负责的“稳岗就业-政策文件”和“稳岗就业-就业创业帮扶服务”栏目更新迅速，确保了信息发布的时效性。深入贯彻落实《中华人民共和国预算法》和《自治区财政厅关于做好2025年自治区本级部门项目支出预算绩效目标批复和公开工作的通知》要求，认真做好2025年预决算公开工作，切实保障公民对财政预决算的知情权、参与权、表达权和监督权。二是政务新媒体运营活力充沛。负责的新媒体平台运营得当，信息更新及时，内容优质，实现了主办主管的高效运作，为公众了解政府工作提供了便捷窗口。三是“政府开放日”活动开展有力。举办了以“社保服务进万家”为主题的“政府开放日”活动，邀请灵活就业人员、高校毕业生、企业职工、社区居民等50余名代表参与，通过现场政策讲解与专题座谈会相结合的形式，精准对接群众社保需求，为深化政务公开，打通社保服务“最后一公里”奠定基础。四是“政策公开讲”活动宣传精准。以立足县情、着眼民生为原则，围绕创业担保贷款政策，使用深入浅出、通俗易懂的语言,配以案例、数据讲好“自己的政策”,让群众对涉及切身利益的政策文件听得懂、记得住、信得过、用得上。
（二）收取信息处理费情况。泾源县人力资源和社会保障局2025年未收到政府信息公开申请，未收取信息处理费。
（三）联系方式。如对本报告有任何疑问，请与泾源县人力资源和社会保障局联系，地址：泾源县滨河东路劳动就业和社会保障服务中心307办公室;电话/传真：0954-5670115;邮箱:jyrshj@163.com。
泾源县人力资源和社会保障局
2026年1月23日
