为加强禁毒队伍建设，增强禁毒专干履职能力，4月24日至26日，泾源县公安局副局长、禁毒办专职副主任禹夫学带领禁毒办工作人员对7个乡镇禁毒专职工作人员四月份禁毒业务工作进行了考核检查。

县禁毒办结合工作实际，制定出台《泾源县禁毒专干绩效考核管理办法》，从理论业务学习、禁毒基础工作、吸毒人员管控、社区戒毒康复、6.27工程、禁毒宣传教育、业务知识考试、其它工作等方面进行全面考核，彻底打破“干多干少一个样”、“干好干坏一个样”的局面，以每月绩效考核为抓手，落实奖优罚劣的淘汰辞退机制，不断提升禁毒专干职业化水平。

通过考核，禹夫学副局长就禁毒专干开展禁毒工作情况指出：一是县禁毒办将根据考核结果，对排名靠后的专干进行谈话，二是针对考核中存在的问题，责任到人，限期整改，对连续考核2次不合格的专干进行“末尾淘汰”，三是根据考核细则继续做实、做细社区戒毒康复帮教工作，建立社区戒毒康复人员管控、跟进帮扶工作机制。四是正视工作中存在的问题，针对存在的问题与不足，要采取措施，补齐短板。

此次考核进一步激励和鞭策了禁毒专干工作的担当和作为，让每名禁毒专干真正有了紧迫感、压力感，促进大家不断加强自身学习，提高自身素质，为干好本职工作，打一个坚实的基础。