为持续提升根治欠薪工作成效，泾源县人社局坚持以“月督查、季通报” 监管机制为抓手，自开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作以来，全体劳动监察人员进企业、进项目，扎实开展根治拖欠农民工工资工作，进一步预防和治理工程建设领域拖欠农民工工资问题，切实兜牢民生底线，全力做好保障农民工工资支付工作，维护和谐稳定大局。

一是坚持工作前置抓预防，夯实根治欠薪基础。在总结历年农民工工资清欠工作经验做法的基础上，确定“月督查、季通报”监管机制，列出工程建设项目人员明细、工程建设项目发放农民工工资月度台账、建设项目农民工工资支付情况检查细则、工程建设项目台账资料清单、拖欠隐患项目排查处置情况等一系列清单，联合公安局、检察院、司法局、城乡建设和交通运输局、水务局、教育局、市场监督管理局等部门采取“拉网式、滚动式、不间断式”等方式对涉及城乡建设和交通运输局、水务局等12个部门的93个政府、国企项目工程款、农民工工资支付情况进行全面排查，将农民工工资拨付统计表、国库支付凭证等资料均制表成册。截至目前，建设单位工程款均已拨付到位、建设单位农民工工资均已按进度足额拨付至农民工工资专户，保障农民工工资支付工作形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局。

二是坚持全方位部署推进，实现根治欠薪关口前移。以落实“四个到位”为重点，年初印发《2024年保障农民工工资支付工作安排》《关于成立保障农民工工资支付工作专班的通知》《关于泾源县根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室关于开展全县在建工程项目监控数据质量提升行动的通知》《关于泾源县开展打击非法使用童工联合执法行动的通知》，自开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作以来，对全县工程建设领域政府、国企93个项目工程款、农民工工资支付情况进行全面摸排、排查，对政府、国企项目的农民工工资发放情况进行梳理，逐一检查，未发现拖欠农民工工资情况，健全源头预防、加强监控预警、动态监管、完善应急措施、失信惩戒相结合的制度保障体系，确保实现动态清零。

三是坚持多方联动抓合力，提升矛盾化解效能。健全劳动保障监察与其他部门相互配合、齐抓共管、联合执法、联合办案的工作机制，不断织牢劳动保障监察维权网。项目开工后，联合项目建设、主管部门，及时深入新开工的项目现场，围绕工程建设领域保障工资支付“六项制度”，指导施工企业“线上”在人力资源和社会保障公共服务平台进行项目备案；“线下”对照工程项目保障农民工工资支付31项要求准备资料台账。2024年以来，共接收农民工维权投诉举报案179件，协调农民工维权投诉举报案31件，为88名农民工追讨劳动报酬共计41.4015万元，办结率为100%；其中政府部门项目协调解决12件，涉及61人金额28.1766万元，国企项目无投诉拖欠工资问题。下达督办、转办函2份，存在的问题全部整改到位。

下一步，我县切实发挥治欠办统筹协调作用，全面贯彻落实《全区人社系统整治骗取套取社保基金问题和政府国企项目欠薪问题“1+5”总体方案》，紧盯根治欠薪“六项制度”落实，切实压紧压实工作责任，以“月督查，季通报”机制为抓手，综合运用根治欠薪“一单三制”工作机制（即隐患清单和督转办制、销号制、通报制）和明察暗访的方式，对各项目建设单位落实“六项制度”情况进行跟踪督查，切实履行建设单位的监管职责，实时预警欠薪隐患，对发现的欠薪问题及隐患，点对点及时交办、跟踪督办、限时办结，确保根治欠薪工作常抓常管。切实维护好广大农民工劳动保障权益，从源头上解决欠薪问题，不断提升广大农民工获得感、幸福感、安全感。